Updated: March 7, 2024

<aside> 💡 면접관들이 나를 뽑는데에 가장 큰 우려점이 뭔지 고민해보자. 바로 그 점을 면접에서 해소해야만 한다.

• 유사한 다른 분야의 전문성은 있으나 (혹은 완전 다른 분야의 전문성은 있으나) 회사가 지금 원하는 구체적인 분야의 전문성은 떨어지나? 어떻게 보완할 것인가. 적극적으로 공부할 의향이 있나? 지금까지 가파른 학습 곡선을 경험한 적 있나?
• 너무 geek이라서 자기가 좋아하는 거 말고 다른 분야에서 태만해보일까? 여러 분야에 열려있다는 인상을 줘야한다.
• 너무 이직을 자주했나? 이번에도 또 나갈 사람으로 보일까?
• 소극적으로 보일까? 교만해보일까? </aside>

아이스 브레이킹

• 자기소개 (과거)
• 지원 동기 (현재)
• 입사 후 목표 (미래)

가치관 1: (일대기) 어떻게 살아왔고 어떻게 살아갈 사람인가?

• Note: 내가 어떤 사람으로 비춰지길 원하는지 생각해보자.
• 신입
  • 학부 전공을 택한 이유
  • 석사 분야를 택한 이유
  • 가장 기억에 남는 과목
  • 가장 어려웠던 과목
  • 대학원을 택한 이유
  • 박사에 진학하지 않고 회사로 오려는 이유
• 경력
  • 박사에 진학하지 않고 회사로 간 이유
  • 현재 다니고 있는 회사에 합류한 이유
  • 이직을 결심한 이유
  • (분야를 바꿨다면) 분야를 바꾸면서 어려움이 없었는지
• 공통
  • 자신의 장단점
  • 살면서 겪은 역경 및 극복 과정
  • 다시 박사갈 생각이 있나?
  • 직장을 선택할 때 고려하는 요소
  • 앞으로의 커리어패스가 어떻게 되는가? 5년 뒤 뭐하고 있을거라 상상하는가? 커리어 목표가 무엇인가?

가치관 2: (회사) 일을 어떻게 하는 사람인가?

• 어떤 회사 문화를 좋아하는가
• 좋은 팀 플레이어인가? 협업 경험이 있는가
• 협업 시 분쟁이 발생할 때 어떻게 해결했는가
• 전공 외 사람들과 협업한 경험이 있는가
• 다른 분야의 전문가와 협업에서 어려웠던 점
• 주변 사람들은 지원자를 어떻게 표현 혹은 평가하는가